Comparatif : assistante maternelle vs. garde partagée

25 avril 2016

Je suis en train de me pencher sur la question de la garde de mes deux filles pour la fin de mon congé parental (en septembre). La petite aura environ 7 mois, la grande un peu moins de 3 ans (et elle rentrera à l'école maternelle).

Au début, j'imaginais laisser la petite chez la même assmat que la grande, mais le domicile de la dite assmat est dans la direction opposée à celle de l'école. Alors j'ai cherché un peu une autre assmat, mais aucune n'avait de place à un emplacement qui me convenait.

Bref. La recherche de l'assmat me semblait mal engagée, j'ai donc regardé du côté des gardes à domicile : la question étant « oui mais ça coûte cher, non ? », j'ai cherché à y répondre à partir des infos que j'avais à disposition. Je voulais savoir si ça coûtait plus cher qu'une assmat, et le cas échéant de combien.

Je rappelle mon cas : 2 enfants à garder, une à temps plein (40 heures hebdomadaires) et l'autre en périscolaire (de 10 à 20 heures par semaine selon que je la mets en garderie ou non).

Les salaires

Assistante maternelle

Le salaire horaire net d'une assmat s'élève ici de 3,50 à 3,80 € selon les personnes. Il faut y ajouter une indemnité d'entretien (de 3 à 3,50 €/jour d'accueil pour les assmat que je connais), et une indemnité de repas (de 4 à 5 € par jour). Au salaire, il faut ajouter les congés payés qui sont compliqués à calculer mais pour faire simple on va dire que ça fait 10 % du salaire en plus. (Ou alors on va calculer en année complète, c'est encore plus simple, en fait.)

Garde à domicile

Côté garde à domicile, il faut payer au moins le SMIC horaire, mais souvent on paie un peu plus pour les gardes à plusieurs enfants. Je suis partie sur 9 € net de l'heure (j'imagine que ça va de 8 à 10). Il y a aussi une indemnité de transport ou kilométrique comme pour un salarié en entreprise (dans mes calculs, j'ai supposé qu'elle prenait les transports en commun, soit une grosse trentaine d'euros par mois).

Apparemment, on peut déduire du salaire les frais de repas si on les fournit à la nounou, mais comme ce sera sûrement elle qui cuisinera pour les enfants, ça me semble moyennement sympa. :)

Dans le cas d'une garde partagée, ces frais sont partagés entre les deux familles selon le nombre d'heures qu'elles font faire à la nounou.

C'est déjà assez compliqué comme ça et je ne fais travailler la nounou ou l'assmat « que » 40 heures par semaine, donc je ne me pose pas ici la question des heures supplémentaires (qui sont majorées de 20 à 25 %, pas au-delà du même nombre d'heure selon le cas).

Aides de la CAF

Pour mes revenus, le CMG s'élève à 184€/mois pour un enfant de moins de 3 ans, 87€/mois pour un enfant plus âgé. Il est versé par enfant dans le cas d'une assmat, mais une seule fois pour une garde à domicile. (Source)

En outre, la CAF prend en charge la totalité des charges salariales pour une assmat et la moitié pour une garde à domicile, dans les limites de plafonds assez confortables. Ça veut dire qu'après avoir payé son salaire net à la garde à domicile, on a en plus un prélèvement Pajemploi valant la moitié des charges.

Crédit d'impôts

On est remboursé de 50 % des sommes engagées dans les 2 cas : la différence entre les 2 modes de garde réside simplement dans le plafond des dépenses prises en compte. Pour une assmat, on a un crédit de maximum 1150 € par an et par enfant, pour une garde partagée c'est plutôt 7500 €.

Au final

Ça dépend beaucoup des salaires que l'on choisit, mais si je tape dans la fourchette des salaires courants dans mon coin (Lyon), les deux solutions se valent financièrement dans mon cas. C'est même un tout petit peu moins cher en garde partagée. Il reste qu'il faut avoir la trésorerie pour payer la nounou la première année.